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開發黨支部開展形勢任務教育暨“思危奮進”主題大討論
2021-10-15
思危奮進謀發展 市場轉型譜新篇
開發黨支部開展形勢任務教育暨“思危奮進”主題大討論
為扎實推進支部意識形態領域各項工作，深化黨業融合不停步，更好地引領廣大干部職工深刻認識公司當前發展形勢，統一思想、明確任務、鼓足干勁，全力沖刺四季度，10月14日，開發黨支部組織開展形勢任務教育暨“思危奮進”主題大討論，開發公司中層以上管理人員參加活動。
活動伊始，各分管領導結合年度重點工作任務完成情況，圍繞“思危、思變、思遠”三個層面就下階段工作計劃與措施開展主題討論。隨后，全體人員集中觀看新華網《長津湖》專題宣傳片，感悟“抗美援朝精神”之紅色偉力，凝聚起“不畏艱難困苦、保持高昂士氣”的奮進動力。
沿海集團副總經理、開發黨支部書記張海榮圍繞“思危奮進謀發展、市場轉型譜新篇，高質量完成全年工作目標任務”作專題動員講話，號召全體干部職工以部門為單位深入開展“思危奮進”主題大討論，咬定目標不放松、艱苦奮斗不畏難、創新進取不動搖，確保高質量完成集團黨委交辦的全年工作目標任務。就下一階段公司的隊伍建設，張總提出四點具體要求：一是發揚團結協作的精神，牢記“一榮俱榮、一損俱損”的思想意識，自覺從全局的角度、政治的高度謀劃解決問題；二是樹立擔當作為的精神，決不能遇到矛盾就躲、遇到問題就繞、遇到困難就推，要以強烈的危機意識和責任意識，緊盯工作全過程，不達目的決不罷休；三是弘揚廉潔自律的精神，錘煉“忠誠廉潔擔當”的狼性隊伍，各級領導干部要身先士卒，率先垂范，努力形成以上率下，見賢思齊的良好局面；四是發揮持之以恒的精神，圍繞年度重點目標任務，披荊斬棘、大力發揚“孺子牛”“拓荒牛”“老黃牛”精神，大力弘揚真抓實干的工作作風，披荊斬棘、攻堅克難，變困難挫折為機遇挑戰，奮力譜寫開發公司市場化轉型與高質量發展新篇章。
（撰稿人：張婧）
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